angle-left

Teamwork am Arbeitsplatz

Am Arbeitsplatz verbringen wir viel Zeit mit den Kolleginnen und Kollegen. Da ist ein gutes und positives Arbeitsklima alles entscheidend, um sich wohl zu fühlen und dadurch bessere Arbeit zu leisten.

Wenn am Arbeitsplatz diese sechs Ratschläge beachtet werden, lässt sich in jedem Fall ein positives Teamwork verwirkliche.


Teamfähigkeit der Mitarbeiter
Welche Fähigkeiten besitzt die einzelne Person, welche Schwächen? Werden die betreffenden Kompetenzen überhaupt im Team benötigt?

 

Ein kooperatives Wesen aller Beteiligten, die bei aller Zusammenarbeit auch Kritik zulässt – sowohl aktiv als auch passiv – und diese Kritik zu Lösungen und Verbesserungen führt, ist alles entscheidend für erfolgreiches Teamwork.


Gerechtigkeit und Fairness
Um Missstimmungen innerhalb der Gruppe zu vermeiden, sollten alle Mitarbeiter im gleichen Maße wergeschätzt sein und keine Person bevorzugt oder benachteiligt werden.


Lob
An Lob untereinander sollte nicht gespart werden, weder zwischen den Angestellten untereinander, noch vonseiten des Vorgesetzten und Arbeitsgebers an die Mitarbeiter.

   

Vertrauen erhöht das Teamwork
Das Vertrauensverhältnis untereinander sollte jederzeit eine stabile Grundlage bilden. Fehler sind menschlich und jeder einzelne Mitarbeiter wird immer mal wieder einen Fehltritt tun. Solange aber das grundsätzliche Vertrauen zu jedem einzelnen gezeigt wird, sinkt auch die Angst vor Fehlern und erlauben eine schnellere Verbesserung eventuell verbesserungswürdiger Arbeitsschritte.


Fördern Sie die Kommunikation
Fördern Sie die Kommunikation unter den Teammitgliedern. Bestimmen Sie feste Zeiten für regelmäßige Teambesprechungen. Mangelt es an der internen Kommunikation, nimmt auch die Fehlerhäufigkeit zu.


Gutes Betriebsklima
Die Stimmung am Arbeitsplatz ist enorm wichtig. Wenn die Mitarbeiter gut gelaunt und ohne großen Vorbehalte morgens an den Arbeitsplatz kommen und untereinander auch privat ein gutes Verhältnis haben, der Humor nicht zu kurz kommt, wird sich die Leistung des gesamten Teams erhöhen können.

Mit eine guten Stimmung lassen sich gemeinsam und unter Beteiligung jedes einzelnen Teammitglieds auch große Ziele viel besser und leichter erreichen.

Weitere Blogeintrag

So halten Sie Ihr Auto langsfristig in Stand

Autos auf deutschen Straßen werden zwar immer älter, doch bei den meisten ist trotzdem...

Das optimale Frühstück für den Arbeitstag

Ohne Frühstück droht Konzentrationsschwäche Wichtig ist es zunächst, dass man sich genug Zeit...